Cégünkről

Assessment Systems

Az Assessment Systems Hungary egy nemzetközi HR tanácsadó cégcsoport részeként, több mint 20 éves tapasztalattal és 5000+ elégedett vállalati ügyféllel rendelkezik. Innovatív gondolkodású, trendeket alakító, multinacionális csapatunk eltökélt abban, hogy segítse ügyfeleinket sikeresebbé válni a humán tőke fejlesztése által. Személyre szabott megoldásokkal támogatjuk ügyfeleinket a piacismeret, a technikai tudás, valamint az emberek és szervezetek kiemelkedő ismeretének kombinációja révén.

Slogan
22+
Év tapasztalat
8
Iroda
60+
Tanácsadó
50+
Országban sikeres projekt
5000+
Vállalati ügyfél
15+
Nyelv

Értékeink

1

Egy csapat

2

Felfedezés öröme

3

Kiválóság

4

Tisztesség és bizalom

Küldetésünk

Segítünk objektív és megfelelő kiválasztási döntéseket hozni

Megvalósítható tanácsokat adunk a tehetségek kiválasztásában, megtartásában és kompetenciáik fejlesztésében

Segítünk az adat-vezérelt stratégiai HR döntések meghozatalában

Fejlesztjük partnereink HR csapatainak képességeit

Partnerek vagyunk munkatársai kompetenciáinak és tudásának fejlesztésében

Segítjük a szervezetek integrációs és transzformációs törekvéseit, ezek emberi oldalát

Használd ki a tehetségekben rejlő lehetőségeket!
Kapcsolat

HR megoldásaink

Sikerünk a valid és modern eszközök és szolgáltatások igazi megoldásokká alakításán alapszik, amelyek a hatékony kiválasztást; egyéni, csapat- és szervezeti fejlődést szolgálják. A szoros együttműködés az ügyfeleinkkel és az egyedi ügyfélproblémák megoldása a tanácsadóink legfőbb alapelve. Munkánkat a magas szintű szakértelem, rugalmasság, gyorsaság és minőségi kivitelezés jellemzi minden egyes projekt esetén.

Safety Program

A Safety program értékét kapcsol a személyiséghez (a biztonság emberi tényezői) a munkahelyen, hogy növelje a szervezetben bevezetett biztonsági szabályok, eszközök és képzések hatékonyságát.

Team Efficiency Booster

Csapathatékonysági kihívások, amelyekkel a vezetők szembesülnek Az Ön csapata profitálhat a Team Efficiency Booster szolgáltatásunkból, ha: szeretné, hogy a szervezete jobban…

Wellbeing Program

Wellbeing és Reziliencia terén felmerülő kihívások Ön is profitálhat a Wellbeing and Resilience Programunkból, ha az Ön szervezete: tisztában van…

Future Talent Program

A tehetségekkel kapcsolatos kihívások megoldása A Future Talent Program előnyeit élvezheti, ha az Ön szervezete: megérti a jövőbeli vezetés mikéntjének szükségességét, és…

Leadership Academy

Vezetőfejlesztési kihívások A Leadership Academy programunk előnyeit élvezheti, ha az Ön szervezete: az átalakulás folyamatában van és olyan vezetőket szeretne képezni,…

Outplacement

Az Ön Outplacement Kihívásai Az ön szervezete értékelni fogja az Outplacment programunkat, ha: válság, átszervezés vagy technológiai változás idején leépítésre van szüksége…

People Analytics

Az Ön People Analytics kihívásai Modellünk megváltoztatja a kiválasztás, a teljesítmény mérésének, a kompenzáció tervezésének vagy a növekedés feltérképezésének módját,…

Personnel Audit

Az Ön kihívásai, amikor Personnel Auditra van szüksége Az Ön szervezete értékelni fogja personnel auditunkat, ha: átszervezésre vagy átalakításra van szüksége…

Ügyfeleink