Fedezze fel a tehetségekben rejlő lehetőségeket

Future Talent Program

Ahogy azt Ön is tudja, a tehetségek azok a kulcsemberek a szervezetében, akik a leginkább hozzájárulnak annak sikeréhez. Jól megtervezett tehetségprogramra van szüksége ahhoz, hogy felszabadítsa ezekben az egyénekben rejlő erőt, és munkára bírja a bennük rejlő potenciált.

Slogan

A tehetségekkel kapcsolatos kihívások megoldása

A Future Talent Program előnyeit élvezheti, ha az Ön szervezete:

  • megérti a jövőbeli vezetés mikéntjének szükségességét, és készen áll arra, hogy aktívan haladjon a jövő felé, ne a körülményei vezéreljék
  • kulturális átalakulás alatt áll, és biztosítani szeretné, hogy a jövő vezetői megfeleljenek a kívánt új kulturális normáknak
  • a technológia vagy a piaci változások által vezérelt, közelgő generációváltás előtt áll
  • fel akarja fedezni és ki akarja aknázni a tehetségekben rejlő összes lehetőséget
  • meg akarja tartani a kulcsembereit – a legjobb teljesítményt nyújtókat és a nagy potenciállal rendelkezőket
  • a tehetségeket a megfelelő szerepkörhöz akarja rendelni

Hogyan segítünk ebben

Koncepciónk egy nemzetközileg bevált folyamat, amely közvetlen kapcsolatot teremt az Ön vállalatának stratégiai igényeihez azáltal, hogy tehetségeket fejleszt a jövőbeli képességigények felé. A stratégiát lefordítja emberekre, akik hosszú távon hiteles képet adnak a tehetségükről.

A program modulokból épül fel, hogy a lehető legjobban illeszkedjen az egyedi szervezeti igényekhez. A módszertan a legjobb tehetség- és vezetésfejlesztési gyakorlatainkon és az évtizedek alatt megszerzett tudásunkon alapul.

Használd ki a tehetségekben rejlő lehetőségeket!
Kapcsolat

5A future talent model

1 Architect

Olyan koncepció létrehozása, amely közvetlenül összekapcsolja a tehetségeket a stratégiával

2 Assess

Objektív vélemény a tehetségekről a nemzetközi referenciaértékekhez képest

3 Activate

A fejlesztést a legfontosabb érdekelt felek bevonásával tervezik meg

4 Accelerate

Többdimenziós fejlesztési folyamat, a fejlesztési területekre összpontosítva

5 Assure

Az eredmények értékelése a stratégiai célkitűzésekkel együtt. Segít felértékelni a tehetséget

Why assesment systems?

  • We implement international quality standards
  • We utilize a panel of international experts
  • We have a glocal approach
  • We align business and talent goals
  • We identify critical roles
  • We search for critical skills
  • We put heavier emphasis on development
  • We develop global talents
  • We know what makes a good leader
  • We have 20 years of talent experience