Fedezze fel a munkavállaló személyes gondolkodásmódját, ami meghatározza a biztonsági előírásokkal való kapcsolatát

Safety Program

Ahogy azt Ön is tudja, a munkavállalók biztonsága fontos az ön szervezete számára. Ezért fel kell ismernie a befolyásoló emberi tényezők – a mögöttes okok, amelyek miatt valaki hibát követ el – fontosságát.

Slogan

Fókuszban az Ön munkavállalói biztonsági kihívásai

Az ön szervezete profitálhat Biztonsági programunkból, ha:

  • egyre több balesettel kel szembenéznie
  • biztonság szempontjából nehéziparágakban (pl. energia, gyártás, szállítás, építőipar, gépipar) tevékenykedik
  • úgy véli, hogy a balesetek elkerülhetők lennének, ha a kockázatos viselkedésmódok előszűrése megtörténne
  • meg akarja előzni a munkahelyi sérüléseket és baleseteket, valamint meg akarja spórolni az emberi hibákból eredő gyártási napokat és költségeket
  • az öné egy biztonságtudatos szervezet, amely a biztonságos munkakörnyezetet prioritásként kezeli
  • felismeri az emberi tényezők fontosságát a munkavállalók biztonságában
  • nagyobb hangsúlyt kíván fektetni az eszközök és folyamatok mellett a személyes biztonsági viselkedésre is

Megközelítésünk

A biztonsági kultúra kialakítására törekvő szervezetek túl nagy hangsúlyt fektetnek az eszközökre és a folyamatokra, és nem fordítanak elegendő figyelmet a munkavállalók alapvető gondolkodásmódjára, amely a személyes biztonsággal kapcsolatos viselkedést és interakciókat alakítja. Ne becsülje alá a személyiség által hozzáadott értéket!

Szabályok (előírások, utasítások, tervek, használandó eszközök)

Képzések (oktatás, szimuláció, példák)

Kompetenciák (szabálykövetés, éberség, óvatosság, stressz, nyugalom, tanulás)

A munkavédelem egyes tényezőinek ismeretében a szabályok, eszközök és képzések hatása növekedni fog!

Helyezze az emberi tényezőt a munkavállalók biztonságának középpontjába!
Kapcsolat

Munkavállalói biztonsági programunk moduljai

  1. Benchmarking
  2. Értékelés
  3. Allokáció
  4. Biztonsági mini-tanácsadó akadémia
  5. Finomhangolás

Why assesment systems?

  • We implement international quality standards
  • We utilize a panel of international experts
  • We help decrease the number of workplace injuries and accidents 
  • We help save production days and costs related to human errors 
  • We search for critical behaviors
  • We add individual factors (personality) to establish safety at workplace 
  • We add a new dimension in measuring safety from employee selection 
  • We add individual safety awareness to your safety culture