Inspiráció

Az év során nyomon fogjuk követni a legfontosabb HR trendek megvalósulását. Tartson az Assessment Systems csapatával, hogy mindig felkészült lehessen…

Mik az elvárások a szervezet különböző hierarchiai szintjein lévő vezetőkkel szemben (csoportvezetők, középvezetők, felső vezetők)? A szervezet különböző szentjein lévő…

Az új generációk Gyerekként az Y és Z generáció tagjai legtöbbször nem kint játszottak a barátaikkal, gyakran zárkóztak be a…

Az úgynevezett ‘Y generációs probléma’ (amely egyre érthetőbbé válik a pontosabb kutatási eredmények révén, és amelyet nemrég még a HR…

Az Assessment Systems integrált megközelítése a megfelelő emberek kiválasztásához Az Assessment Systems nemzetközi HR-tanácsadó csoportként küldetése, hogy segítse a szervezeteket…

Több mint 100 évnyi kutatás után a pszichológusok többsége megállapodott a mérhető intelligencia (IQ) leírható definíciójában: mint az érvelés, a…

Az alázat a vezetésben növeli az általános hatékonyságot Az alázatot tág értelemben úgy határozzák meg, mint 1) önismeret, 2) mások…