Elégedettség mérés
Mi az elégedettség mérés?
Az elégedettségi felmérés segíthet megérteni a szervezeten belüli társas kapcsolatok hálóját. Ez egy anonim felmérés a munkavállalók körében, amely feltérképezi a munkájukkal (környezetükkel) való általános elégedettségüket.
Hogyan működik a megoldás?
- Részletes vizsgálatot végzünk az Ön vállalati környezetéről az általunk előre elkészített vagy az Ön számára összeállított kérdőívek segítségével.
- A kérdőíveket közvetlenül az Ön vállalatánál osztjuk ki és vesszük át.
- Elemezzük a válaszokat, és összefoglaló jelentést készítünk a felmérésről, amely tartalmazza az összes fontos megállapítást és egy vezetői összefoglalót.
- Bemutatjuk Önnek az eredményeket, válaszolunk minden kérdésre, és konzultációt nyújtunk a változtatások alkalmazásával kapcsolatban.
Hogyan segít az elkötelezettségi felmérés a vállalatnak és a munkavállalóknak?
A vállalat komplex képet kap arról, hogy a különböző munkaterületeken mit értékelnek és mit nem szívesen a munkavállalók:
- az (elégedetlenséget) befolyásoló tényezők azonosítása
- a potenciális fluktuációs kockázatok időben történő azonosítása
- a belső kommunikáció szűk keresztmetszeteinek azonosítása
- a munkavállalók bónusz/ösztönző programokról alkotott véleményének megismerése
- a munkavállalók szubjektív véleménye a vezetésről.
Hogyan segít Önnek az Assessment Systems az elégedettségi felmérésben?
- Rugalmas reagálás az Ön igényeire.
- Lehetőség az Önt leginkább érdeklő területek nyomon követésére.
- Az információk bizalmas kezelése, az összes válaszadó 100%-os anonimitása.
Szeretne több információt kapni?
Kapcsolat