Elégedettség mérés

Mi az elégedettség mérés?

Az elégedettségi felmérés segíthet megérteni a szervezeten belüli társas kapcsolatok hálóját. Ez egy anonim felmérés a munkavállalók körében, amely feltérképezi a munkájukkal (környezetükkel) való általános elégedettségüket.

Hogyan működik a megoldás?

  • Részletes vizsgálatot végzünk az Ön vállalati környezetéről az általunk előre elkészített vagy az Ön számára összeállított kérdőívek segítségével.
  • A kérdőíveket közvetlenül az Ön vállalatánál osztjuk ki és vesszük át.
  • Elemezzük a válaszokat, és összefoglaló jelentést készítünk a felmérésről, amely tartalmazza az összes fontos megállapítást és egy vezetői összefoglalót.
  • Bemutatjuk Önnek az eredményeket, válaszolunk minden kérdésre, és konzultációt nyújtunk a változtatások alkalmazásával kapcsolatban.

Hogyan segít az elkötelezettségi felmérés a vállalatnak és a munkavállalóknak?

A vállalat komplex képet kap arról, hogy a különböző munkaterületeken mit értékelnek és mit nem szívesen a munkavállalók:

  • az (elégedetlenséget) befolyásoló tényezők azonosítása
  • a potenciális fluktuációs kockázatok időben történő azonosítása
  • a belső kommunikáció szűk keresztmetszeteinek azonosítása
  • a munkavállalók bónusz/ösztönző programokról alkotott véleményének megismerése
  • a munkavállalók szubjektív véleménye a vezetésről.

Hogyan segít Önnek az Assessment Systems az elégedettségi felmérésben?

  • Rugalmas reagálás az Ön igényeire.
  • Lehetőség az Önt leginkább érdeklő területek nyomon követésére.
  • Az információk bizalmas kezelése, az összes válaszadó 100%-os anonimitása.
Szeretne több információt kapni?
Kapcsolat