Leírja az alapvető célokat, értékeket, motivációkat és érdeklődési köröket.
Motives, values, Preference, Inventory
A Személyiség Belső Oldala
MVPI
Az MVPI (Motives, Values, Preferences Inventory) a személyes értékekkel és motívumokkal foglalkozik. Világszerte szervezetek használják az MVPI-t az egyének és munkakörnyezetek közötti illeszkedés értékelésére; ez az illeszkedés kulcsfontosságú az elkötelezettség és a termelékenység szempontjából.
A Hogan Értékelések Története:
30+ év független kutatás
Hogyan működnek a Hogan értékelések?
Kényelmesen és nyugodtan egy online platformról.
Van egy platformunk, ahol a tesztalany egy kérdőívet tölt ki, amelyet kifejezetten a dolgozó felnőtt populáció kutatásának alapján terveztek. A kitöltés körülbelül 2 órát vesz igénybe.
Olyan jellemvonásokat vizsgál (az öt faktoros modell alapján) amelyeket a hagyományos személyiségkérdőívek nem fednek le.
- Előre jelzi azokat az akadályokat, amelyek korlátozhatják a munkahelyi sikert.
- Nem tartalmaz adatvédelmet sértő elemeket.
- Nincs negatív hatással a tesztalanyra.
- Már több mint 10 000 menedzseren lett alkalmazva világszerte.
- Több mint 50 Fortune 500 vállalat által validált
- Számos nyelven elérhető az Interneten.
További információ
Kovács Anikó
HOGAN PRODUCT MANAGER
Az Assessment Systems-nél Anikó felel a Hogan Certification workshopokért. Résztvevőknek nyújt iránymutatást és támogatást, valamint a workshop szervezésével és népszerűsítésével is foglalkozik. Mindig szívesen segít abban, hogy a legtöbbet hozd ki ebből a tanulási élményből.