Fedezze fel, hogyan lehet felszabadítani a jóllét üzleti értékét
Wellbeing Program
Ön is tudja, hogy mindenki stresszel szembesül a munkahelyén és otthon, és ez valódi problémát jelent az Ön vállalkozása számára. De a megfelelő jólétre és rugalmasságra vonatkozó támogatással segíthet alkalmazottainak abban, hogy leküzdjék ezeket a kihívásokat.
Wellbeing és Reziliencia terén felmerülő kihívások
Ön is profitálhat a Wellbeing and Resilience Programunkból, ha az Ön szervezete:
- tisztában van azzal, hogy elkötelezett és reziliens munkaerőre van szükség
- átalakulás alatt áll és biztosítani akarja, hogy az emberei könnyedén kezeljék a változást
- csökkenteni kívánja költségeit, amelyek a stresszel kapcsolatos tényezőkből adódnak
- támogatni kívánja a munkavállalókat abban, hogy ellenállóak maradjanak a stresszorokkal szemben
- tisztában van a munkahelyi teljesítmény és wellbeing közötti kapcsolattal
- tisztában van azzal, hogy a pozitív és elkötelezett munkaerő minden sikeres szervezet alapköve
Hogyan segítünk
Koncepciónk segít szervezetének a reaktív problémamegoldó megközelítést proaktív wellbeing tudatossággá alakítani. A wellbeing magában foglalja a pozitív önképet és önbecsülést. A reziliencia, ami közvetlenül kapcsolódik a wellbeinghez, azt jelenti, hogy képesek vagyunk megbirkózni az új helyzetekkel és alkalmazkodni azokhoz.
A program az alkalmazottai stresszorairól gyűjtött információkra épül, és azokat reaktív workshopokká alakítja át a szervezet többi munkatársa számára. Figyelembe veszi a munkavállalók eltérő igényeit a wellbeing kultúra bevezetésekor.
Wellbeing és Reziliencia Program Elemei
Felfedezés
Az emberek igényeinek és a szervezet státuszának felfedezése
Támogatási Központ
Kapcsolattartási csatornák kialakítása a kiterjedt belső kommunikációval rendelkező személyek számára
Egyéni segítség
Szakmai segítség a munkavállalók számára a problémáik egyéni kezeléséhez
Tematikus Workshop
A szervezeten belüli megküzdési módszerek proaktív felépítése tematikusan
Coaching foglalkozás
Menedzseri foglalkozások csapatvezetők számára a csapat ellenálló képességének fejlesztéséről
Miért válaszd az Assesment Systems-t?
- Nemzetközi minőségi szabványokat alkalmazunk
- Nemzetközi szakemberekből álló testületet használunk
- Glokális megközelítéssel dolgozunk
- Az objektív felfedezéseket proaktív meglátásokká alakítjuk.
- Azonosítjuk a kritikus szervezeti stresszorokat
- Támogatjuk az egyéneket minden szervezeti szinten
- Nagyobb hangsúlyt fektetünk a kulturális változásokra
- 20 éves nemzetközi tapasztalattal rendelkezünk
