ABSZTRAKT GONDOLKODÁSI TESZT (ART)
Az absztrakt gondolkodási teszt (ART) segít azonosítani azokat a jelölteket, akik megfelelnek a legelső jellemzőnek.
A munkáltatók a kiválasztás során négy alapvető tényezőt figyelnek a potenciális új munkatársnál:
Intelligencia
Energikusság
Integritás
Társas képességek
Mit mér az Absztrakt gondolkodási teszt?
Az ART az Általános Mentális Képességet (General Mental Ability (GMA)) méri. Az Általános Mentális Képesség az egyik legjobb előrejelzője a munkahelyi és a képzési teljesítménynek különböző típusú munkakörök esetében is.
“tehát többek között az értelmezés, tervezés, problémamegoldás, az absztrakt gondolkodás, az összetett ötletek megértését, a gyors és a tapasztalati tanulás képességet foglalja magában. Ez nem csupán elméleti ismeret vagy tesztkitöltési rutin. Sokkal inkább egy szélesebb és mélyebb képesség arra, hogy megértsük a környezetünket, hogy megragadjuk és benyomást szerezzünk a dolgokról, vagy kitaláljuk, hogy mit kell tennünk.” (Gottfredson, 1994, 13. oldal)
Kiknek ajánljuk?
Az ART alkalmazható a belépési-szintű munkaköröknél, a kék- és a fehérgalléros dolgozóknál, valamint a szolgáltatói szektorban is, költséghatékony összehasonlítást biztosítva más kiválasztási módszerekhez képest.
Mi az Absztrakt Gondolkodásmód Teszt?
Az Absztrakt Gondolkodásmód Teszt TEST (ART) az általános kognitív képességek nem verbális mátrix tesztje, amely a teljesítményértékelés és a képzési siker előrejelzőjeként magas érvényességgel rendelkezik mindenféle összetettségű munkakörben. Pontosabban, az ART az induktív gondolkodás képességét méri, azaz a minták és szabályszerűségek azonosításának képességét, valamint az ezekből levezetett szabályok alkalmazását az adott feladatokra. Az átlagon felüli induktív gondolkodási képességgel rendelkező egyének képesek a tanulási tapasztalataikból szabályszerűségeket absztrahálni és következtetéseket levonni a jövőbeli viselkedésükre. Az ilyen emberek általában jó problémamegoldók, logikus és világos gondolkodók, gyors tanulók és jó döntéshozók. Mindezek a tulajdonságok szinte minden munkakörben alapvető fontosságúak, mindazonáltal a munkakörök összetettségének növekedésével egyre nagyobb jelentőséggel bírnak.
Hogyan működik az Absztrakt Gondolkodási Teszt?
Kitölthető otthon, vagy szabályozottabb tesztelési környezetben. 10+ nyelven érhető el (angolul, csehül, lengyelül, szlovákul, magyarul, szerbül, oroszul stb.).
On-line adminisztráció. Az ART 23 non-verbális logikai problémát tartalmaz, 25 perces időlimittel.
Automatikusan generált riportot mind a kitöltő, mind a megrendelő számára. A teszt eredményei lokális és nemzetközi normához is hasonlíthatók.
HOGYAN SEGÍT AZ ART TESZT ALKALMAZÁSA A SZERVEZETNEK ÉS A MUNKAVÁLLALÓKNAK?
Kiválasztási célok
A leghasznosabb, ha olyan helyzetekben alkalmazza, amikor a jelölt kognitív képességeit szeretné megismerni, és felmérni azokat az intellektuális képességeit, melyek segítségével hatékonyan tudja menedzselni a megpályázott pozíciót.
Célcsoport
Az ART alkalmazható a belépési-szintű munkaköröknél, a kék- és a fehérgalléros dolgozóknál, valamint a szolgáltatói szektorban is.
Növeli a dolgozók sikerességét
A kiválasztási döntés folyamatától kezdve számos pozitív hozadéka van az ART teszt alkalmazásának. A megfelelően kiválasztott jelöltek a későbbiekben sokkal sikeresebbek lesznek a munkájukban, így a tesztelésbe fektetett energia többszörösen kamatozik.
KOGNITÍV TESZTEKET KERES?
Tekintse meg az Assessment Systems International által fejlesztett teszteket. Kérjen a vállalata számára ingyenes logint vagy vegye fel velünk a kapcsolatot a további információkért.