Team Efficiency Booster
Fedezze fel a jól teljesítő és könnyen átalakuló csapatok erejét
Vezetőként bizonyára tudja, hogy egy hatékony csapat kialakítása és fenntartása nehéz feladat. A vezetői csapat hatékonysága azonban meghatározza, hogy egy gyorsan változó üzleti környezetben hogyan teljesít és alakul át a szervezete.
Csapathatékonysági kihívások, amelyekkel a vezetők szembesülnek
Az Ön csapata profitálhat a Team Efficiency Booster szolgáltatásunkból, ha:
-
-
-
- szeretné, hogy a szervezete jobban reagáljon a piaci változásokra
- tisztában van kritikus szerepével az összetett kihívásokkal való megküzdésben
- a paradoxonok kezelése érdekében szeretné hasznosítani együttes tapasztalataikat és szakértelmüket
- új stratégiai kezdeményezések iránti elkötelezettséget kíván kialakítani az egész szervezeten belül
- integrálni és energizálni akarja a csapatot
- csapatként akar együtt fejlődni
-
-
Hogyan segítünk
A Team efficiency booster bizonyítottan a legjobb diagnosztikai, beavatkozási és fejlesztési tevékenységek készlete, amely célja a sikeres csapatok kialakításának és fenntartásának segítése.
A csapat hatékonyságának növeléséhez vezető út
Benefit from the extreme power of leadership teams by
putting their team efficiency to work!
Why Assessment Systems?
-
-
- We implement international quality standards
- We deploy a group of international leadership experts
- We provide top-notch leadership coaches
- We have 20 years of top management experience
-
-
-
- We achieve tangible impact on team performance
- We are experts on boosting executive team performance
- We know how an efficient team works
- We achieve tangible impact on team performance
-
We use the following tools & services in our approach
Coaching is a powerful method of individual and team development aiming at realizing someone’s full potential to increase performance, work efficiency and personal satisfaction.
Trainings are crucial for organizational development and its success. Our trainings are always customized for the needs of your organization and the newly emerging topics of the changing business environment.
We use the powerful science of personality assessments of Hogan Assessment Systems to help you hire the right people, develop talented employees, build great leaders, and impact the bottom line.
Benchmark is a method based on statistical analysis of historical data which identifies competencies that indicate the most efficient performance. We help you set up and build the results in your strategic decisions.
Asystems 360° evaluation tool is best used for development and revealing the reputation of the subject. Asystems 360 can be used for individual and group diagnostics and development planning.
