Search result

Kulcs a munkatársak fejlesztésében – a tapasztalat

A 21. században kétségkívül a MUNKAVÁLLALÓK a legértékesebbek egy szervezet számára. Nehéz elképzelni egy szervezeti vagy üzleti folyamatot úgy, hogy az emberek abban nem a siker meghatározó tényezői. A versenyképesség érdekében a szervezetnek gondoskodnia kell arról, hogy az alkalmazottai (legfőképpen a kulcsfontosságú személyek) olyan megfelelő szintű kompetenciákkal rendelkezzenek, ami pozíciójuk sikerességéhez szükséges. Az elmúlt évtizedben […]

Bővebben...
Hogan interview

Dr. Robert Hogan – a sikeres vezetőkről, a különböző vezetői kihívásokról és a HiPo kiválasztásról, megtartásról

Lehetőségünk volt vendégül látni, Dr. Robert Hogant, a Hogan Assessment Systems alapítóját és a híres személyiségértékelések feltalálóját. Ezért megragadtuk a lehetőséget, hogy kikérjük a véleményét néhány HR-t érintő égető kérdésben, továbbá betekintést nyertünk azokba a tényezőkbe, melyek nagyszerű vezetőket hoznak létre. A továbbiakban a legérdekesebb válaszokat ismertetjük Önökkel. Mik az elvárások a szervezet különböző hierarchiai […]

Bővebben...
Manager mistakes

Miért buknak el a vezetők? – A leggyakoribb vezetői hibák 4. rész

Az előző cikkünkben olyan általános vezetői hibákat tárgyaltunk meg, amelyek károsak a vezetők és cégvezetők jó hírnevére és személyes kapcsolataira, ezért ezek végső soron kudarchoz vezetnek. Azonban – az előző cikkben említett kutatások alapján – a felsorolás még koránt sem volt teljes. További 6 igen gyakori vezetői hibára szeretnénk még felhívni a figyelmet, amik talán még hátrányosabbak lehetnek […]

Bővebben...