Outplacement
Fedezze fel, hogyan segítheti a kilépő alkalmazottak sikerét, és hogyan tarthatja meg azokat, akik maradnak
Ahogy azt Ön is tudja az átszervezés nem könnyű. De a búcsúzás módja fontos a kilépők, a hátrahagyott csapat és a munkáltatói márka szempontjából is.
Az Ön Outplacement Kihívásai
Az ön szervezete értékelni fogja az Outplacment programunkat, ha:
-
-
-
- válság, átszervezés vagy technológiai változás idején leépítésre van szüksége
- pénzügyi megszorítások miatt csökkentenie kell a bérköltségeket és/vagy az alkalmazottak létszámát
- külső erőforrásokra van szüksége a kilépő alkalmazottak támogatásához és a HR-nek szüksége van a belső erőforrásokra
- elkötelezett amellett, hogy gondoskodó elbocsátási programot biztosítson a munkavállalók számára
- Fontos önöknek a munkáltatói márka és a piaci hírnév
- minimalizálni kívánja a kockázatát a leépítési morálnak és lehetséges jogi lépéseknek
- arra törekszik, hogy a megmaradt embereket elkötelezetté tegye
-
-
Hogyan segítünk
Outplacement programunk az elbocsátások által érintett munkavállalók szakmai aktivizálását, szakmai fejlődésük és, biztonságérzetük, mentális támogatásuk biztosítását jelenti. A leépítés során a szervezet minden szintjét támogatjuk – a kilépő és a maradó munkatársakat is.
Outplacement Program Modulok
We empower you to eliminate the
negative effects of saying goodbye!
Why Assessment Systems?
-
-
- We implement international quality standards
- We deploy a group of international experts
- We provide professional career advise to parting people
- We help prevent the adverse impact on mental health
-
-
-
- We provide tangible impact on people who stay and who leave
- We help everyone, at every level
- We focus on brand reputation
- We provide professional and mental support
-
We use the following tools & services in our approach
Employee Assistance Program brings a reduction of costs and a raise of work productivity for your company by helping your employees to solve their problems. EAP is always designed to suit the needs your organization.
Trainings are crucial for organizational development and its success. Our trainings are always customized for the needs of your organization and the newly emerging topics of the changing business environment.
Coaching is a powerful method of individual and team development aiming at realizing someone’s full potential to increase performance, work efficiency and personal satisfaction.
