Hírek.

Matchmaking konferencia

2019 novemberében részt vettünk a HRPWR és az ÜPSZI közös konferenciáján, mely konferencia célja a kiválasztás és a toborzás megkönnyítése volt a vállalatok számára. Örülünk, hogy az Assessment Systems is képviseltette magát a...
Szakiból vezetőt?

Szakiból vezetőt?

A szervezetek egyik legnagyobb kihívása napjainkban, hogyan őrizzék meg a legjobb szakembereiket. Ez különösen igaz azokra az esetekre, ahol a pozíció elvégzéséhez valamilyen különleges, ritka tudás szükséges. Az ilyen "szakik" megtartása kiemelten nehéz feladat,...

Bővebben...
Assessment Systems Group Summer University

Assessment Systems Group Summer University

Évente találkozik az egész Assessment Systems cégcsoport egy Summer University keretében. A 4 napos találkozó telis-tele van tudásmegosztással, tapasztalatcserével és természetesen mókával. Ebben az évben Magyarország látta vendégül a globális csapatot a...

Bővebben...
Assessment Systems egy szebb világért!

Assessment Systems egy szebb világért!

Ebben az évben ünnepli a 15 éves születésnapját az Assessment Systems. 15 éve segítjük és támogatjuk a cégeket, szervezeteket a munkavállalóikkal kapcsolatos döntéseik meghozatalában. HR tanácsadó cégünket 2001-ben hívta életre Rostislav Benák Prágában, azzal a...

Bővebben...
2017 számokban

2017 számokban

50+ HR folyamat-optimalizáció és bevezetés 700+ Elégedett ügyfél 1 000+ Befejezett projekts 3 000+ Résztvevő az Employee Assistance Programban 20 000+ Egyéni riport 1 200+ Személyre szabott visszajelzés 600+ Tréning 600+...

Bővebben...
Leggyakoribb vezetői hibák

Leggyakoribb vezetői hibák

Kerülik a kockázatokat és vonakodnak döntéseket hozni. Ritkán kommunikálnak az alkalmazottakkal és távolságtartóak. Ritkán ismerik el a hibáikat, de „ügyesen húzzák ki magukat” a problémamegoldásból. Gyanakvóak, nem bíznak a beosztottjaikban. Nem vállalják fel...

Bővebben...
A kreativitás sötét oldala

A kreativitás sötét oldala

Az elmúlt években a kreativitás annyira fontossá és kívánatossá vált, hogy lassan talán a legdivatosabb tulajdonságként gondolhatunk rá. A legtöbb ember hajlamos arra, hogy magát kreatívnak gondolja, de nem is ez a lényeg. Pedig egyfelől nem kell, hogy mindenki...

Bővebben...
Mentor Oscar 2017

Mentor Oscar 2017

A Mentor Oscart minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítélik oda, akik jelentős eredményeket értek el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában a munkájuk során hazánkban. Azt gondoljuk, hogy ez a díj...

Bővebben...
HR-Menedzsment kiskönyv bemutató

HR-Menedzsment kiskönyv bemutató

HR-MENEDZSMENT KISKÖNYV Az Assessment Systems International felsővezetőket és a HR-szakmát megszólító elemzése három fejezetben ismerteti a kortárs HR-kihívásokat a kiválasztástól, a fejlesztésen át a vezetésig. A kiadvány nemzetközi és hazai kutatásokra...

Bővebben...
Share This