Cikkek és publikációk.

tobb boldog munkatars

Hogyan sokszorozzuk meg a boldog munkatársaink számát?

A boldog munkatárs jobban is dolgozik, ám a stressz mindenhol utoléri a dolgozókat, legyen szó munkahelyről vagy magánéletről, vezetőkről vagy beosztottakról. Számos olyan stresszfaktorral kell egy nap folyamán megküzdeniük, mint...
Agilis sebességváltások

Agilis sebességváltások

Az agilis szervezet kialakítását, működtetését egy forradalomhoz hasonlítani merész gondolatnak tűnhet első hallásra! Azonban a politikatudományban ismert tény, hogy minden forradalom vagy átalakulás három szinten zajlik: az utcán, az államigazgatási rendszerekben és...

Bővebben...
KONFERENCIA: Ne legyen az Agile frAgile

KONFERENCIA: Ne legyen az Agile frAgile

Az út az agilis átalakulás felé tele van kihívásokkal és csapdákkal, csakúgy mint az agilis szervezeti működés fenntartása és sikeres működtetése. Ezekre a kihívásokra, a csapdák és problémák elkerülésére azonban fel lehet készülni, ha agilisen tanulunk a saját és...

Bővebben...
Úton az agilis szervezet felé

Úton az agilis szervezet felé

Az agilis (agile) jelentése fürgeség, gyorsaság, ügyesség. A legtöbb videójátékban ez egy valamilyen formában jelenlévő tulajdonság, ami általában a trükkös, sokoldalú vagy éppen mozgékony karakterek sajátja. Az üzleti és szervezeti életben is valami hasonlót jelent...

Bővebben...
Motiválni és elkötelezni! De hogyan?

Motiválni és elkötelezni! De hogyan?

A XX. század során a munkatársak motiválása számtalan változáson esett keresztül. Henri Fayol a század elején még azzal kezdte, hogy „Ön magas értékű dolgozónak tartja-e magát”, amit egy mai szemmel meglehetősen manipulatív beszélgetés kísért. Ezt követően a század...

Bővebben...
Fejleszthető-e az EQ?

Fejleszthető-e az EQ?

Azt hiszem bátran mondhatjuk, hogy az elmúlt években az IQ bukásának, és ezzel párhuzamosan az EQ egyre fényesebb aranykorának lehettünk tanúi. A szakemberek sorra felismerték, hogy az üzleti életben való sikerhez a klasszikus értelemben vett intelligencia csak nagyon...

Bővebben...
Mivel motiváljuk a munkatársakat?

Mivel motiváljuk a munkatársakat?

A XX. század során a munkatársak motiválása számtalan változáson esett keresztül. Henri Fayol a század elején még azzal kezdte, hogy „Ön magas értékű dolgozónak tartja-e magát”, amit egy mai szemmel meglehetősen manipulatív beszélgetés kísért. Ezt követően a század...

Bővebben...
A sötét oldal ébredése

A sötét oldal ébredése

Mint azt munkánk során észlelhetjük, ha nagy a nyomás, nem teljesen tiszták a határok erősségek és gyengeségek között - az ambíció könyörtelen törekvéssé változik, a részletek iránti figyelem pedig mikromenedzsmentté. A személyiség sötét oldala buktatókat jelent...

Bővebben...
Született Időgazdálkodók

Született Időgazdálkodók

Az időgazdálkodás mint képesség vagy kompetencia fontos és fejleszthető eleme a munkahelyi viselkedésnek. Rengeteg a modell és rengeteg a tréning, ami arra utal, hogy az időgazdálkodást meg lehet tanulni, akárcsak a vezetést vagy a hatékony kommunikációt. Felmerül...

Bővebben...
Share This