A boldog munkatárs jobban is dolgozik, ám a stressz mindenhol utoléri a dolgozókat, legyen szó munkahelyről vagy magánéletről, vezetőkről vagy beosztottakról. Számos olyan stresszfaktorral kell egy nap folyamán megküzdeniük, mint feszített munkatempó, munkahelyi...
A munkaerőhiány és a megüresedett pozícióba „tökéletesen” illő személy megtalálása, a toborzás és kiválasztási folyamatokban dolgozó szakemberek mindennapi kihívásait jelentik. Az utóbbi években megváltozott munkaerőpiaci hatások, melyek inkább a munkavállalók számára...
Az agilis szervezet kialakítását, működtetését egy forradalomhoz hasonlítani merész gondolatnak tűnhet első hallásra! Azonban a politikatudományban ismert tény, hogy minden forradalom vagy átalakulás három szinten zajlik: az utcán, az államigazgatási rendszerekben és...
Az út az agilis átalakulás felé tele van kihívásokkal és csapdákkal, csakúgy mint az agilis szervezeti működés fenntartása és sikeres működtetése. Ezekre a kihívásokra, a csapdák és problémák elkerülésére azonban fel lehet készülni, ha agilisen tanulunk a saját és...
Az agilis (agile) jelentése fürgeség, gyorsaság, ügyesség. A legtöbb videójátékban ez egy valamilyen formában jelenlévő tulajdonság, ami általában a trükkös, sokoldalú vagy éppen mozgékony karakterek sajátja. Az üzleti és szervezeti életben is valami hasonlót jelent...
A hatékony agilis transzformáció az emberekből indul ki, az ő kompetenciájukat (ha úgy tetszik agilis kvóciensüket) méri fel és fejleszti. Szemelvények a tartalomból: AGILIS INSPIRÁCIÓ ILLÉS GERGŐ Assessment Systems Hungary Letöltés A jelenlegi üzleti környezetet a...
Weboldalunkon sütiket használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. Amennyiben tovább használja a weboldalunkat, feltételezzük, hogy elfogadja a sütik használatát. További információ.
