A Sötét Triád - Business Breakfast

BUSINESS BREAKFAST - A Sötét Triád

Az eseményünkön, melyet november 29-én tartottunk, Németh Zita pszichológus, coach igazított el minket a sötét triád világában, mely során nemcsak megismerhettük a nárcisztikus, a machiavellista, valamint a kíméletlen ragadozó jellemzőit, de arra is kerestük a választ, hogy a való életben milyen kihívásokkal találkozhatunk, ha egy vagy több sötét triáddal is rendelkező vezető/jelölt kerül a látóterünkbe.

Magyarosi Dóra, az Assessment Systems vezető tanácsadója a Hogan Development Survey és a sötét triádok közötti kapcsolatot tárta fel, amely egy új lehetőséget mutat be arra vonatkozóan, hogy hogyan lehet a tehetségekben, vagy a vezetőjelöltekben időben felismerni, illetve tudatosítani saját buktatóikat.

A részvevők közös eszmecseréjének eredménye az lett, hogy a sötét triáddal rendelkező vezetők csakis rövid távon lehetnek eredményesek, a működésmódjukkal nem tudják megtartani a kulcs embereket, tehetségeket maguk körül. Sokan közülük válság-menedzsernek tartják magukat, ez azonban Németh Zita elmondása szerint pozitívum is, hiszen a sötét triádokkal rendelkező vezető erőssége pont az ilyen kihívások gyors kezelésében rejlik. Szerencsés esetben amint a válság elmúlik, az ilyen vezető is újabb kihívás után néz egy másik osztályon/szervezetben.

Amennyiben szeretne többet megtudni a témáról és szeretne résztvenni Zita workshopján, a részleteket megtalálja a workshop linkre kattintva!

Hozzászólás küldése