MI A BENCHMARK TANULMÁNY?
A benchmark a munkavállalói adatok statisztikai analízisén alapuló módszer. Azonosítjuk azokat a személyiségből fakadó jellemvonásokat,  amik leginkább elősegítik és gátolják a teljesítményt. A módszer a legsikeresebb, legjobban teljesítő és kevésbé bevált munkavállalók vizsgálatán alapszik.

HOGYAN SEGÍTI A BENCHMARK VÁLLALATÁT ÉS MUNKAVÁLLALÓIT?

  • Információt kap arról, hogy mi az oka a jó és rossz teljesítménynek. Olyan mechanizmusokat térképezünk fel, amik előre jelzik a jelöltek jövőbeli sikerességét adott pozícióban.
  • Részletesen kidolgozott kiválasztási kritériumokat állítunk fel, így könnyítve a kiválasztás folyamatát.
  • Megismerheti, hogy különböző pozíciókban milyen karakterisztikákkal kell rendelkeznie egy jövőben jól teljesítő jelöltnek.

MI JELLEMZI MÓDSZERÜNKET?

  • A kiválasztási kritériumokat vállalatának, munkavállalóinak valós adataival  készítjük el.
  • Adott pozíciókra szabott kiválasztási kritériumokat határozunk meg.
  • A Hogan Assessment Systems több évtizedes tapasztalataira támaszkodva végezzük benchmark tanulmányainkat.